Para empresas coligadas de estados diferentes, a tabela a ser considerada será sempre a de São Paulo
Tudo o que você precisa ter para contratar um plano de saúde da Amil é saber qual a categoria e linha de produto se encaixa no seu perfil e oferece tudo aquilo que você necessita.
Esse sistema é muito adotado por se tornar muito mais barato para as empresas e nestes casos, o pagamento é feito por descontos na folha de pagamento do CNPJ.
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de autoências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
Com o Top quality seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.
1 Se o seu plano for compatível com a Amil reduziremos sua motor vehicleência de acordo com o tempo de plano anterior.
No entanto, os valores dos planos de saúde para MEI costumam ser ligeiramente maiores que os outros planos de saúde empresariais.
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Separamos a seguir os principais pontos que precisam ser observados e que mostram as diferenças mais importantes entre elas
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
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Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.
O plano de saúde é gerenciado na folha de pagamento dos colaboradores. Que tal baixar gratuitamente um modelo em Excel para gerenciar esse e outros benefícios?
Caso o ingresso no plano ocorra após esses períodos ou o plano empresarial tenha menos de thirty participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de vehicleência.